Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV)

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV)

  • Heerlen
  • Vast, Interim of ZZP
  • 32 - 36 uur, 36 - 40 uur, 08 - 16 uur, 16 - 20 uur, 20 - 24 uur, 24 - 32 uur, 00 - 08 uur
  • Heerlen (Limburg)

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV)

Wat ga je doen?

Vind jij het leuk om aan de slag te gaan als sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige en het eerste aanspreek punt te zien voor cliënten? Ben je daarnaast opzoek naar een organisatie waar je volop mogelijkheden hebt om jezelf te ontwikkelen? Dan is deze vacature misschien echt wat voor jou! 

Zodra de cliënt contact opneemt met de organisatie, ben jij hun eerste aanspreekpunt. Dit moment is cruciaal voor het opbouwen van vertrouwen en het goed starten van de behandeling. Na de eerste kennismaking voer je een screening uit en draag je bij aan de diagnostiek. Op basis van de diagnose stel je, in samenwerking met het netwerk van de cliënt en relevante in- en externe hulpverleners, een behandelplan op. Het doel is om de cliënt zoveel mogelijk de regie over zijn eigen leven terug te geven. Tijdens de behandeling volg je de voortgang nauwgezet en houd je de vinger aan de pols bij hoe het met de cliënt gaat. Met jouw enthousiasme en professionele aanpak weet je de cliënt te motiveren om stap voor stap te werken aan zijn ontwikkeling.

Waar ga je werken?

De organisatie richt zich op mensen met een licht verstandelijke beperking, ontstaan vóór hun 18e levensjaar, die te maken hebben met psychiatrische- en/of gedragsproblemen. Dit kan ook gelden voor cliënten die in aanraking zijn geweest met justitie. De problematiek is vaak complex, omdat zij bij reguliere zorginstellingen, zoals de gehandicaptenzorg, verslavingszorg of geestelijke gezondheidszorg, meestal niet de juiste ondersteuning konden vinden. Bij de organisatie bieden ze hen de passende zorg die ze nodig hebben.

Wie ben je als sociaal psychiatrisch verpleegkundige?

Je beschikt over een diploma sociaal psychiatrisch verpleegkundige en hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden en/of forensische problematiek. Daarnaast beschik je over de volgende competenties: 

  • Je hebt ervaring in het werken met cliënten met een licht verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek.
  • Je blinkt uit in het omgaan met tegengestelde belangen en het overwinnen van weerstanden binnen complexe hulpverleningssystemen.
  • Behandel- en hulpverleningsmogelijkheden zijn je bekend, of je staat open om je hierin verder te verdiepen.
  • Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen met collega’s en externe partners.
  • Na je inwerkperiode ben je volledig voorbereid om zelfstandig een caseload te beheren.
  • Het is fijn als je beschikbaar bent om op vrijdag te werken, maar dit is geen harde eis.

Wat krijg je?

Direct een vast contract (aantal uur is bespreekbaar). Daarnaast krijg je: 

  • Salaris minimaal € 3.347,00 en maximaal € 5.587,00 bruto per maand in FWG 55-60 volgens 
  • 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een uitstekende reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
  • Jaarlijks vele fiscale voordelen zoals verlofuren (ver-) kopen en FiscFree®;
  • Een flexibel rooster en eventueel onregelmatigheidstoeslag;
  • Volop mogelijkheden te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.

Hoe ziet de procedure eruit?

Heb jij interesse in deze sociaal psychiatrisch verpleegkundige vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06 8100 5214076 2063 333 of via c.brouwers@spijtenburg.nl

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan de over ons pagina.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie in behandeling

We bekijken of jouw profiel aansluit bij de vacature en nemen binnen enkele dagen contact met je op.

2
Kennismaking

Op het moment dat jouw profiel goed aansluit, nodigen we je uit voor een gesprek. Dit kan in eerste instantie telefonisch zijn, digitaal of bij ons op kantoor. Hierin bespreken we jouw ervaring, wnesen en de details van de functie.

3
Voorstellen bij de opdrachtgever

Wanneer we van beide kanten een match zien, stellen we je voor bij de opdrachtgever. Ook zij beoordelen je CV en bekijken of ze je uitnodigen voor een gesprek op locatie.

4
Sollicitatiegesprek

Ga je op gesprek bij de opdrachtgever? Dan helpen onze consultants je graag met de voorbereiding, zodat je goed beslagen ten ijs komt. Na het gesprek gespreken we samen de vervolgstappen.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top